|
|||||
|
|
| 国有企业中绩效考核的现状和对策研究 | |
| 引用本文： | 冯丽娜.国有企业中绩效考核的现状和对策研究[J].中小企业管理与科技,2011(33). |
| 作者姓名： | 冯丽娜 |
| 作者单位： | 河北经贸大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 随着市场竞争日趋激烈，国有企业已意识到人力资源管理工作的重要性。绩效考核是企业人力资源管理的一项重要内容，对企业战略目标的实现有着非常重要的意义。本文对当前国有企业绩效考核现状及所存在的问题进行了深入分析，并提出了相应对策。 |
| 关 键 词： | 国有企业 绩效考核 现状与对策 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |