我市中小型企业职工培训存在的问题及对策研究 |
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引用本文: | 楼丹.我市中小型企业职工培训存在的问题及对策研究[J].中小企业管理与科技,2015(4). |
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作者姓名: | 楼丹 |
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作者单位: | 浙江广厦建设职业技术学院 |
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基金项目: | 金华市社科研2014年一般课题项目《我市中小型企业职工培训存在的问题及对策研究》的研究成果。 |
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摘 要: | 企业职工培训是关系到企业发展的战略性问题,但大多数中小企业普遍存在“重引进、轻培训”的问题,职工培训率较低。开展基于互联网的中小企业职工培训运行机制,通过对政府部门、中小企业、行业协会、职业院校等各方在中小企业职工培训方面的职能、态度、需求、能力和可能实施的方法等方面进行研究,对充分发挥职工培训对人才培养,促进企业成长具有重要作用。
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关 键 词: | 中小企业 职工 培训 |
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