激励的迟延效应及其分析 |
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引用本文: | 曹铮.激励的迟延效应及其分析[J].中小企业管理与科技,2009(12). |
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作者姓名: | 曹铮 |
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作者单位: | 胜利油田森诺胜利工程有限公司 |
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摘 要: | 激励是管理人员调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段,进行激励应当适时,迟延激励会带来负的效应。本文通过构建迟延激励的博弈模型和运用经济学中的边际分析方法,阐述了迟延激励的危害,揭示了激励的迟延效应产生的原因,并在此基础上,提出了迟延效应的防范措施。
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关 键 词: | 激励 延迟效应 防范措施 |
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