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| 基层审计机关人力资源整合的主要途径 | |
| 引用本文： | 吴加录,赖秋平.基层审计机关人力资源整合的主要途径[J].陕西审计,2005(5):14-14. |
| 作者姓名： | 吴加录 赖秋平 |
| 作者单位： | [1]汉中市审计局 [2]汉中职业技术学院 |
| 摘 要： | 审计资源是指为实现审计目标所需要的基础性条件的总称.在审计资源中,最具有能动性的因素是审计人力资源,只有优化了审计的人力资源的结构,才能充分显示审计的信息资源、环境资源和物力资源的优势,以控制审计风险.要控制和降低审计风险,关键是要控制审计的检查风险,而优化审计机关人力资源结构是降低检查风险的基础性工作,但我国审计机关人力资源的现状还不容乐观,现就存在的主要问题和整合人力资源的主要途径,谈一些粗浅看法： |
| 关 键 词： | 基层审计机关 人力资源整合 主要途径 人力资源结构 审计人力资源 审计资源 审计风险 检查风险 基础性条件 |
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