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从"覆水难收"到"流而不失"
引用本文:
杨育谋.从"覆水难收"到"流而不失"[J].中国中小企业,2007(11):28-30.
作者姓名:
杨育谋
摘 要:
沃顿商学院管理学教授罗森科普夫在《向离开的人学习:知识经流动性纽带的反向传输》中提出:"员工离开后,公司可能反而有所收获,公司能从流失的员工处学习到新知识。"
关 键 词:
沃顿商学院
新知识
管理学
员工
学习
公司
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