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女性领导特质对企业战略转型风险免疫行为的影响机制研究
引用本文:贾晓霞,陈瑞楠.女性领导特质对企业战略转型风险免疫行为的影响机制研究[J].上海管理科学,2013,35(2):57-64.
作者姓名:贾晓霞  陈瑞楠
作者单位:上海海事大学经济管理学院,上海,201306
基金项目:国家社会科学基金青年项目
摘    要:在回顾组织免疫理论、女性领导特质以及企业战略转型风险管理相关文献资料的基础上,从组织免疫的视角,考虑企业战略转型的过程和阶段划分,首先提出企业战略转型风险的应对实质是一种包含认知(风险识别和信息传递)、防御(战略变异、选择和协调)、记忆(转型知识编码和储存)的免疫行为,进而提出与该免疫行为相关的女性企业领导的直觉敏锐力、应急组织力、果断决策力、环境营造力等特质维度。更进一步,构建出女性领导特质对企业战略转型风险免疫行为的研究假设和理论模型。实证分析结果表明:企业战略转型中女性领导的直觉敏锐力强化了企业转型风险免疫的认知维,应急组织力和果断决策力强化了企业转型风险免疫的防御维,环境营造力强化了企业转型风险免疫的记忆维,且企业战略转型风险免疫的认知、防御和记忆维度构成了一个正向作用的循环过程。

关 键 词:女性领导特质  企业战略转型  风险  免疫行为

Research on the Effect Mechanism of Female Leading Characteristics on Risk Immunological Behavior of Enterprise Strategic Transition
Jia Xiaoxia , Chen Ruinan.Research on the Effect Mechanism of Female Leading Characteristics on Risk Immunological Behavior of Enterprise Strategic Transition[J].Shanghai Managent Science,2013,35(2):57-64.
Authors:Jia Xiaoxia  Chen Ruinan
Institution:Jia Xiaoxia Chen Ruinan
Abstract:
Keywords:
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