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| 我国实施股权激励的问题及对策 | |
| 引用本文： | 阎薇,刘亚琳.我国实施股权激励的问题及对策[J].企业活力,2009(5):15-17. |
| 作者姓名： | 阎薇 刘亚琳 |
| 作者单位： | 大连交通大学 |
| 摘 要： | 20世纪90年代之后，在美国等发达国家的大企业中引入了股权激励制度，使股权激励收入成为高级管理人员报酬的最重要组成部分。实践证明，股权激励对于改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力起到非常积极的作用。因此，股权激励是企业所有者对经营者实施的一种长期激励制度。 |
| 关 键 词： | 股权激励制度 20世纪90年代 公司治理结构 高级管理人员 长期激励制度 市场竞争力 企业所有者 发达国家 |
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