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“文化整合”巧医“并购企业综合症”
引用本文:王静.“文化整合”巧医“并购企业综合症”[J].企业活力,2007(7):74-75.
作者姓名:王静
作者单位:中南民族大学管理学院
摘    要:<正>在当今世界经济舞台上,企业兼并和收购的惊人速度引起了世界范围内的广泛关注。但是纵观历史上的企业并购重组,往往以失败者居多。据统计,在过去20年里,国际上大的企业并购案例中,65%没有获得预期的协同效应和财务回报。被并购公司往往成为包袱,将并购公司原有优良经营业绩拖垮,甚至被并购公司重新从母公司中分离出去,例如索尼公司最终将哥伦比亚影业公司从公司剥离。美国默瑟管理咨询公司对300多次企业并购进行了调查,结论是大约2/3的公司并购以失败而告终。

关 键 词:并购企业  文化整合  综合症  企业并购重组  并购公司  世界经济  世界范围  企业兼并
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