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| 中层管理者的开发 | |
| 引用本文： | 谷晨,曹佩琪.中层管理者的开发[J].长三角,2009,3(4). |
| 作者姓名： | 谷晨 曹佩琪 |
| 作者单位： | 河北大学,河北,保定,071002 |
| 摘 要： | 中层管理者是企业的中坚力量,是高层管理者的人才储备力量,是高层管理者和基层管理者进行沟通、协调的纽带,他们既要执行企业高层的战略决策,也要对基层管理者认真负责,所以对中层管理者的开发是当务之急.同时,在全球化和经济危机的当前背景下企业对中层管理者的开发也逐渐受到国内企业的重视.对中层管理者的开发意义重大,可以提高中层管理者的技能和素质,更好的完成工作,为企业创造更大的价值.本文针对中层管理者的开发进行研究. |
| 关 键 词： | 中层管理者 开发 领导能力 |
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