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人力资源管理外包风险与控制
引用本文:郑文开.人力资源管理外包风险与控制[J].长三角,2010,4(4).
作者姓名:郑文开
作者单位:四川建筑职业技术学院,四川,德阳,618000
摘    要:人力资源管理外包是组织降低管理成本,提高经营效益的重要手段.文章分析了组织人力资源管理外包存在的各种风险及其产生原因.文章认为,防范人力资源管理外包风险贯穿整个外包过程,必须做好外包前的各种准备工作、外包中的合同管理与沟通,以及外包终止后的保密工作.

关 键 词:人力资源  人力资源管理  外包  风险控制
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