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| 从企业源头调解劳动争议 | |
| 引用本文： | 刘频频.从企业源头调解劳动争议[J].中国劳动保障,2009(6). |
| 作者姓名： | 刘频频 |
| 作者单位： | 山东省高唐县劳动保障局; |
| 摘 要： | 我国现行的劳动争议调解制度劳动争议是指劳动关系的当事人因劳动权利和义务发生的争议。我国劳动争议中的调解制度主要由三部分构成:劳动争议调解委员会的调解、劳动争议仲裁委员会的调解、法院诉讼中的调解。《企业劳动争议处理条例》第四条强调:处理劳动争议应当遵循着重调解的原则。第六条规定: |
| 关 键 词： | 用人单位 劳动争议调解工作 劳动关系 处理条例 劳动争议仲裁委员会 企业法定代表人 劳动争议调解制度 当事人 企业劳动争议调解委员会 |
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