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| 中小企业劳动关系的和谐之法 | |
| 引用本文： | 陈绿.中小企业劳动关系的和谐之法[J].中国劳动保障,2012(2):41-42. |
| 作者姓名： | 陈绿 |
| 作者单位： | 北京市西城区人力资源社会保障局 |
| 摘 要： | 稳定的劳动关系是构建和谐社会的根本。在当今劳动关系多元化、复杂化的背景下,劳动争议不能"头痛医头,脚痛医脚",必须针对企业的现实状况,以服务指导企业特别是中小型企业为重点,以构建均衡互利的新型劳动关系为目标,转变工作理念,创新工作方法,才能构建起长期和谐稳定的劳动关系。 |
| 关 键 词： | 劳动争议 企业劳动关系 中小企业 企业问题 劳动合同法 中小型企业 和谐 劳动者 员工流动 用人单位 |
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