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| 世界500强的成功之道──培养核心竞争力是关键 | |
| 引用本文： | 芮明杰.世界500强的成功之道──培养核心竞争力是关键[J].政策与管理,1999(10). |
| 作者姓名： | 芮明杰 |
| 作者单位： | 复旦大学 |
| 摘 要： | 放眼世界5O0强，几乎无一不在技术诀窍、创新能力、管理模式、市场网络、品牌形象、顾客服务等方面具有独特专长。可以说，这些公司成功的过程，也就是其核心竞争力培育和发展的过程。与《财富》500强相比，我国上市公司总体上看尚缺乏国际范围的核心竞争力。《财富》世界500强和中国上市公司50强的成长过程表明，核心竞争力是引导企业成功的关键要素。核心竞争力也称核心能力或核心专长，它是企业独特拥有的、能为消费者带来特殊效用、使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源。放眼500强，几乎无一不在技术诀窍、创新能力、管… |
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