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| 信息激励方法与实例 | |
| 引用本文： | 谭树利,吴中伦.信息激励方法与实例[J].企业研究,2001(2):26-26. |
| 作者姓名： | 谭树利 吴中伦 |
| 摘 要： | 信息激励是研究单纯的、不伴随具体的物质刺激、但却给人的观念造成影响的“消息”对人进行激励的一种激励模式。这种方法在实际生活中被广泛应用，本文拟从理论高度予以概括总结。 一、危机激励──“破釜沉舟” 危机激励是一种很好的信息激励方法，它的实质内涵是刺激人的“安全需要”，让人“居安思危”，不要“盲目自信”，让人们在安全需要上常怀有“饥饿感”，人们才会更加团结、更加努力，警惕环境变化，迎接未来挑战。 危机激励的用法十分丰富，而且各有巧妙。历史上西楚霸王的“破釜沉舟”是运用此法的成功典范。昔项羽率２万士兵… |
| 关 键 词： | 企业领导 管理方法 信息激励 信心激励 示范激励 竞争激励 |
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