中小企业人力资源管理外包风险及对策研究 |
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引用本文: | 梁景云.中小企业人力资源管理外包风险及对策研究[J].企业研究,2011(6):143-144. |
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作者姓名: | 梁景云 |
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作者单位: | 河南焦煤能源有限公司中马村矿,河南焦作454171 |
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摘 要: | 人力资源外包能降低中小企业人力成本,实现效率最大化。但人力资源外包同样存在外部风险及员工不理解、经营成本增加等内部风险。通过细化外包职能、外包成本效益分析及加强与外包服务商的沟通和监控等管理对策,可有效地控制人力资源外包风险。
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关 键 词: | 中小企业 人力资源外包 对策 |
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