管理者过度自信与企业创新 |
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引用本文: | 叶兆枫,赵夏敏.管理者过度自信与企业创新[J].企业研究,2021(1). |
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作者姓名: | 叶兆枫 赵夏敏 |
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作者单位: | 南京审计大学 |
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摘 要: | 新冠疫情的爆发对我国宏观经济和企业经营都产生了重大影响,目前我国所处的经济环境与外部环境复杂,我国企业面临着诸多全新挑战,在这一背景下,企业的创新与企业家的信心显得尤为珍贵。本文主要研究的是管理者过度自信与企业创新的关系。通过我国2014-2017年上市公司数据实证分析发现,管理者过度自信能够提高企业创新,但过度自信促成的创新却并不能提高企业的绩效。我们肯定管理者的乐观与自信是如今非常时期宝贵的品质,但切忌盲目自信,才能行稳致远。
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关 键 词: | 管理者过度自信 企业创新 企业绩效 |
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