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大型计算机信息系统集成项目的人力资源管理
引用本文:边秀武,杜文春.大型计算机信息系统集成项目的人力资源管理[J].集团经济研究,2005(2):132.
作者姓名:边秀武  杜文春
作者单位:1. 清华大学经管学院
2. 清华大学继续教育学院
基金项目:本文工作得到北京市科委软科学项目资助.
摘    要:问题的提出 人力资源管理问题在项目组织中由于"项目目标的确定性、过程的既定性、成果的创新性、组织的开放性(临时性)、时间的短暂性"等特点,决定了其具有不同于一般企业管理或政府人力资源管理的特点.就大型计算机信息系统集成项目(以下简称大型项目)而言,专门的讨论不多.那么,如何在大型项目中有效地进行人力资源管理,已经成为重要的课题.

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