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| 试论体验式培训及其在现代社会中的应用 | |
| 引用本文： | 屈松,谢钢.试论体验式培训及其在现代社会中的应用[J].集团经济研究,2007(28):272-273. |
| 作者姓名： | 屈松 谢钢 |
| 作者单位： | 1. 汇才人力技术(深圳)有限公司 2. 江苏大学心理健康与教育中心 |
| 摘 要： | 一、引言 "十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人",在知识经济占据主流的二十一世纪,人才竞争的号角已然吹响的今天,"树人"--培养人才的观念日益引起了企业的重视. |
| 关 键 词： | 体验式培训 现代社会 企业 观念 培养人才 人才竞争 知识经济 树人 树木 |
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