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| 制度缺陷下我国上市公司股权激励机制的有效性分析 | |
| 引用本文： | 陈爱东,李蕴.制度缺陷下我国上市公司股权激励机制的有效性分析[J].集团经济研究,2007(9):208. |
| 作者姓名： | 陈爱东 李蕴 |
| 作者单位： | 西南财经大学财政税务学院 |
| 摘 要： | 股权激励是公司治理中最重要的机制之一,该机制通过让管理人员持有一定数量的公司股票来使管理人员和股东的利益趋于一致,从而解决委托人和代理人之间的利益冲突问题.伴随着股改的进入尾声,股权激励也相伴而来. |
| 关 键 词： | 制度缺陷 上市 公司股权 激励机制 股改 问题 利益冲突 委托人和代理人 股东 股票 管理人员 公司治理 股权激励 |
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