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| 浅析现代企业人力资源激励的创新机制 | |
| 引用本文： | 王玉坤,钟海燕.浅析现代企业人力资源激励的创新机制[J].集团经济研究,2007(17):274-275. |
| 作者姓名： | 王玉坤 钟海燕 |
| 作者单位： | 哈尔滨工程大学动力学院 |
| 摘 要： | 现代企业激励所存在的问题,削弱了企业激励的作用,导致企业中员工的积极性下降,进而间接的影响着企业的生存和发展,影响着企业的核心竞争力,因此,有必要将现阶段企业的激励和当前的市场激励形式结合起来,形成新型的企业激励理念. |
| 关 键 词： | 现代 企业人力资源 激励理念 结合 激励形式 市场 核心竞争力 企业的生存和发展 影响 积极性 员工 作用 问题 存在 企业激励 |
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