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职称考试成本经济学分析
引用本文:胡南薇,赵馨燕.职称考试成本经济学分析[J].财会通讯,2009(25).
作者姓名:胡南薇  赵馨燕
作者单位:中国矿业大学(北京);云南民族大学;
摘    要:一、一般工资模型的建立首先可以构造与Michael Spence提出的关于教育信号类似的一个简单模型来解释有关职称考试的诸多问题。假定在一个企业或行政事业单位,工作人员可以简单划分为两种类型:类型一的工

关 键 词:成本  简单模型  工作能力  经济学分析  员工  职称考试  工作人员  工资标准  
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