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| 整合“动态过程观”与“层次观”企业内部控制文献述评 | |
| 引用本文： | 石意如,向鲜花.整合“动态过程观”与“层次观”企业内部控制文献述评[J].财会通讯,2011(9). |
| 作者姓名： | 石意如 向鲜花 |
| 作者单位： | 梧州学院; |
| 基金项目： | 广西教育厅科研项目“公正内部控制评价模式构建及在集群中企业的应用”(项目编号:200911LX426);“基于社会资本治理提升广西地方产业集群的研究”(项目编号:200911LX432); 梧州学院科研项目“利益相关者视角的企业内部控制改进优化研究”、“基于社会资本视角的企业管理控制创新”阶段性成果 |
| 摘 要： | 根据权变理论,企业内部控制可视为一个动态过程,即将内部控制划分为内部控制系统设计、内部控制系统执行与内部控制评价与监督三个关键程序,内部控制作用的客体除了显性层,还有隐性层,本文尝试构建基于动态过程观同时兼容层次性的企业内部控制框架。 |
| 关 键 词： | 内部控制 动态过程 层次性 内部控制框架 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |