我国基金治理中的激励方案研究

基金治理包括内部治理、外部治理和第三方治理，其逐步完善必将对我国基金业的健康发展产生重大的影响。本文根据公司治理研究中的成果，通过研究内部治理中的激励方案，对比固定年费率管理费和浮动费率对基金管理人的激励效果，得出改善激励的结论，认为固定费率下是激励不相容的，浮动费率是必须的，但关键是确定好参数，并且要逐步引入声誉机制。