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亚洲新声
引用本文:莫震宇,邸晋军.亚洲新声[J].东方企业家,2007(2):28-31.
作者姓名:莫震宇  邸晋军
摘    要:最大的大脑 对于日趋增多的知识型公司来说,员工人数永远不是最重要的竞争力。每个员工贡献的“创造力”所构建起来的“公司大脑”有多大才是关键。对于管理者的真正挑战,是让“大脑风暴”按照自己的方式旋转,是将人力转化为创意驱动力。很明显,在这个问题上不同的思考会有不同的结果。编者按]

关 键 词:知识型公司  亚洲  员工人数  大脑  竞争力  创造力  管理者  驱动力
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