发挥劳动部门优势促进大学生就业 |
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引用本文: | 赵娜.发挥劳动部门优势促进大学生就业[J].中国就业,2009(6):45-47. |
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作者姓名: | 赵娜 |
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作者单位: | 徐州市劳动就业管理中心 |
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摘 要: | 就业问题,是当前社会上最受关注的问题之一。而大学生就业,又是整个社会就业问题中的一个比较突出的热点。目前,社会上还存在着需求变化加剧、供需结构性矛盾增强、“挤占效应”突出、就业成本增加等种种影响大学生就业的因素,尤其是2008年开始的世界性经济危机,使得裁员增加、招聘需求大幅减少、就业岗位大量流失、用工需求急剧下降,导致高校毕业生就业问题更加尖锐,直接影响就业局势的稳定。当下,用工市场已经出现了“僧多粥少”的尴尬局面,大量毕业生“漂浮”于社会。近年来,根据人保部进行的有关统计,大学毕业生的需求量不断下降;而根据教育部的数据,大学毕业生人数却不断上升。如下表所示:
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关 键 词: | 学生就业 劳动部门 高校毕业生 大学毕业生 就业问题 结构性矛盾 需求变化 挤占效应 |
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