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«Flexiseguridad» en Bélgica. Una propuesta de reforma basada en principios económicos
Authors:Bart Cockx  Bruno Vander Linden
Institution:1. Grupo de Estudios Económicos y Análisis de Políticas Públicas (SHERPPA) de la Facultad de Economía y Administración de Empresas de la Universidad de Gante, Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la Universidad Católica de Lovaina, Instituto de Estudios sobre el Trabajo (IZA), de Bonn, y Grupo CESifo, de Munich;2. dirección electrónica: bart.cockx@ugent.be.;3. Fondo de Investigación Científica e Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la Universidad Católica de Lovaina e Instituto de Estudios sobre el Trabajo (IZA), de Bonn;4. dirección electrónica: bruno.vanderlinden@uclouvain.be. Los autores presentan los resultados de una investigación del programa belga Polos de Atracción Interuniversitaria (PAI) titulada ?Política económica y finanzas en la economía global. Análisis de equilibrio y evaluación social?;5. desean agradecer los valiosos comentarios al respecto de Pierre Cahuc, Jacques Drèze, Muriel Dejemeppe, Glenn Rayp y Henri Sneessens.
Abstract:El régimen de seguro de desempleo y la legislación protectora del empleo de Bélgica se establecieron con el telón de fondo de una relación clásica, de carácter estable y duradero, entre trabajadores y empresas. Sin embargo, la globalización de la economía y la rápida evolución de las tecnologías y los sistemas de organización exigen hoy en día más flexibilidad tanto a unos como a otras. De ahí que las instituciones del mercado laboral hayan de reformarse de manera urgente para conciliar esta mayor flexibilidad con una seguridad suficiente para los trabajadores. Aunque la idea de la «flexiseguridad» no es nueva, hay opiniones distintas sobre cuál es el modelo institucional que debe traer consigo. Los autores proponen una reforma guiada expresamente por los principios económicos.
Keywords:flexibilidad del trabajo  seguridad del empleo  prestaciones por desempleo    lgica
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