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合理使用人的基本方法
引用本文:袁国庆.合理使用人的基本方法[J].企业文明,2013(9):73-74.
作者姓名:袁国庆
摘    要:近年来,习近平总书记在不同场合强调:人才是兴国之本、富民之基、发展之源。要牢固树立人才资源是第一资源的理念,坚持解放思想、解放人才、解放科技生产力,以改革创新精神推进人才队伍建设,以人才发展促进经济社会又好又快发展。要破除论资排辈、求全责备等观念,放开视野选人才,不拘一格用人才。做到人尽其才、才尽其用、用当其时、各展所长。现在,由于所有制结构、产业结构调整和科技发达等原因,失业率较高,这里有必然的因素,也有因工作或决策失误造成的。在不少企业中为减人而减人,为完成上级下达的指标而减人,为

关 键 词:合理使用  基本方法  人才发展  产业结构调整  才尽其用  人才队伍建设  所有制结构  人才资源  创新精神  科技生产力
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