文化强企重在文化落地

近年来，重钢企业文化建设在“规定动作”上完成了“视觉识别、理念识别、行为识别”三大系统建设，在“自选动作”方面，坚持以社会主义核心价值体系为引领，以文化落地为核心，重点实施了五大工程建设，切实培育时代特征鲜明、管理内涵丰富、体系结构完善的企业文化，为企业改革发展提供强大精神力量。