|
|||||
|
|
| 让企业价值观落地生根 | |
| 引用本文： | 王世忠.让企业价值观落地生根[J].冶金企业文化,2006(6):28-29. |
| 作者姓名： | 王世忠 |
| 作者单位： | 首钢矿业公司 |
| 摘 要： | 企业文化是企业的灵魂,是企业发展的精神支柱和动力之源。当今世界,企业文化已经成为企业综合竞争力的重要组成部分。近年来,首钢矿业公司在改革发展的实践中确立“以人为本,追求卓越,用有限的资源创造最大的价值”的价值观,不断打造守制、诚信、创新、执行的企业文化,使“一流的矿业、开放的矿山”建设充满生机和活力。坚持以科学发展观为指导,确立有时代内涵的企业价值观首钢矿业公司有着深厚的文化底蕴。它的每一次发展,都离不开优良传统与新阶段文化创新所集成的文化“引擎”。2003年,根据首钢结构调整、打造优势产业的战略要求,首钢矿… |
| 关 键 词： | 企业价值观 首钢矿业公司 企业综合竞争力 落地 企业文化 精神支柱 企业发展 以人为本 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |