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| 破解“导师制”的四把钥匙 | |
| 引用本文： | 胡炜.破解“导师制”的四把钥匙[J].中外管理,2014(1):94-95. |
| 作者姓名： | 胡炜 |
| 摘 要： | 当好下属的导师，是组织中每个管理者提升领导力、加强人才梯队建设的必修课。人力资源部门如何运作好“导师制”？关键点都有哪些？ |
| 关 键 词： | “导师制” 钥匙 人才梯队建设 人力资源部门 领导力 管理者 必修课 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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