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| 当企业文化被员工误解时——Maverick公司企业文化诊断处方 | |
| 引用本文： | 康雷宇,舒玲敏.当企业文化被员工误解时——Maverick公司企业文化诊断处方[J].当代经理人(中旬刊),2003(10). |
| 作者姓名： | 康雷宇 舒玲敏 |
| 摘 要： | 当员工们感到领导的决策与公司的企业文化背道而驰时,他们马上就会得出一个结论:领导自己不履行企业文化,他是个伪君子 |
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