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| 员工福利的柔性化管理思考 | |
| 引用本文： | 叶楠.员工福利的柔性化管理思考[J].当代经理人(中旬刊),2006(11). |
| 作者姓名： | 叶楠 |
| 作者单位： | 中国矿业大学应用技术学院 |
| 摘 要： | 员工福利管理一直是我国企业管理中相对薄弱的环节,企业管理者“将福利视为成本而非投入”的观点亟需改变。本文就此提出要在充分沟通的基础上,对员工福利实行柔性化管理,最终实现员工、顾客、企业和社会的和谐共赢。 |
| 关 键 词： | 员工福利 柔性化管理 满意循环 |
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