摘 要: | <正>一研究背景对于现代公司治理来说,董事会治理居于核心地位。董事会是一个公司的关键,它关系到上市公司中的利益相关者的利益,更是上市公司竞争力的重要影响因素。一个公司想要健康发展主要是要提高自身的竞争力,提高竞争力的关键就是要有一个运行机制有效的董事会。本文拟通过对我国上市公司样本数据进行实证研究,从董事会规模、董事会结构、董事薪酬激励以及董事长的学历四方面来研究其对上市公司竞争力的影响,利用真实可靠的数据获得客观、科学的结论,为我国上市公司提出建设性意见,进一步规范和完善董事会治理制度,引导我国公司健康有序地发展。
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