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| 梧桐庄矿的企业文化——精细化管理 | |
| 引用本文： | 徐迎春.梧桐庄矿的企业文化——精细化管理[J].河北企业,2013(7):109-109. |
| 作者姓名： | 徐迎春 |
| 作者单位： | 峰峰集团梧桐庄矿 |
| 摘 要： | <正>所谓精细化管理,就是落实管理责任,将管理责任具体化、明细化,它要求每一个管理者都要到位、尽职,第一次就把工作做到位,工作要日清月结,当天的工作当天完成,及时发现问题及时纠正、及时处理等等。企业文化的内涵就要从细节入手,从点滴抓起。企业文化是企业价值观念、思想理念的体现,而精细化管理是煤矿企业提高管理水平的必然选择。梧桐庄矿实施精细化管理,是从全面考虑入手,这样不 |
| 关 键 词： | 精细化管理 企业文化 梧桐庄矿 管理责任 企业价值观念 提高管理水平 煤矿企业 必然选择 发现问题 明细化 |
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