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| 新常态下企业培训工作的意义和实现途径 | |
| 引用本文： | 赵瑞祥.新常态下企业培训工作的意义和实现途径[J].河北企业,2015(3):59. |
| 作者姓名： | 赵瑞祥 |
| 作者单位： | 河北钢铁集团邯钢公司党委副书记 |
| 摘 要： | <正>当前,中国经济进入新常态。企业要准确把握这种新常态带来的新变化,主动适应新常态,充分发掘人力资源潜能,调动全体员工积极性,加快推进结构调整,实现企业的创新发展。一、企业教育培训工作的重要意义加强教育培训工作,是推动企业改革创新的迫切需要。实践证明,职工教育培训工作是企业开发人力资源,优化盘活、挖掘和发挥人力资源潜力的最直接、最有效、最经济的手段。要顺利实现改革创新目标,加强职工培训、提升职工队伍 |
| 关 键 词： | 培训质量 职工教育培训 人力资源 创新培训 实践证明 改革创新 成长需要 政治素质 管理职能 河北钢铁集团 |
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