加强人力资源管理 提升企业核心竞争力 |
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引用本文: | 崔雅丽.加强人力资源管理 提升企业核心竞争力[J].河北企业,2011(8):62-63. |
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作者姓名: | 崔雅丽 |
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作者单位: | 中国石油河北销售公司 |
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摘 要: | 知识经济时代.企业之间的竞争越来越表现为企业核心竞争力的竞争。因此,不断提升企业的核心竞争力.是保持企业竞争优势的战略选择。人力资源作为企业最具创造性和能动性的第一资源要素.对企业核心竞争力的提升具有直接的决定性作用。为了在激烈的竞争持续领先。企业应该如何加强和改善人力资源管理工作,是一个重要的研究课题。
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关 键 词: | 企业核心竞争力 人力资源管理工作 企业竞争优势 决定性作用 经济时代 资源要素 能动性 创造性 |
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