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| 从防范国有资产流失的视角 谈科技型企业股权激励约束机制的构建 | |
| 引用本文： | 闫华红,赵爱英.从防范国有资产流失的视角 谈科技型企业股权激励约束机制的构建[J].财务与会计,2018(12):72-73. |
| 作者姓名： | 闫华红 赵爱英 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学会计学院 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金一般项目"僵尸企业的僵化指数与市场退出机制研究"<16BGL069>的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 股权激励作为吸引和留住人才的有效薪酬机制,在国有企业人才激励过程中发挥着重要的作用.自2006年国务院印发《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》以来,国资委相继开展了国有控股上市公司股权激励和中关村注册企业分红激励试点等工作. |
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