基于新准则的人力资源信息披露方式转换的障碍分析 |
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引用本文: | 周鲜华,中燕.基于新准则的人力资源信息披露方式转换的障碍分析[J].会计之友,2008(27):94-96. |
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作者姓名: | 周鲜华 中燕 |
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作者单位: | 哈尔滨工业大学管理学院 |
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摘 要: | 随着资本市场的发展和市场竞争的加剧,自愿性信息披露已成为上市公司获得稳定地位不可或缺的因素之一。本文针对新《企业会计准则》中人力资源信息披露方式的转换,基于信息披露的成本效益、人才竞争风险、信息披露质量等三个方面对人力资源信息披露过程中可能出现的问题、遇到的障碍及其原因进行了分析,并结合我国资本市场提出了相应的政策建议。
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关 键 词: | 人力资源 信息披露 自愿性 强制性 障碍分析 |
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