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不对称信息下股东与经理人的股权激励博弈研究
引用本文:孙堂港,陈庭强.不对称信息下股东与经理人的股权激励博弈研究[J].现代管理科学,2008(12).
作者姓名:孙堂港  陈庭强
作者单位:1. 河海大学商学院
2. 南京工业大学经济管理学院
摘    要:企业经营中股东与经理人的激励博弈关系非常复杂,文章假设股东采用股权激励的方式,去激励经理人,降低管理者的道德风险,减少不确定性。基于此,文章设计了相关的股权激励博弈模型和效用函数,并进行了均衡分析。

关 键 词:不对称信息  股权激励博弈  股东与经理人
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