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| 培训服务供应链建模及收入共享机制研究 | |
| 引用本文： | 侯静怡,周明勇,肖宏伟.培训服务供应链建模及收入共享机制研究[J].现代管理科学,2014(5):110-112. |
| 作者姓名： | 侯静怡 周明勇 肖宏伟 |
| 作者单位： | [1]合肥工业大学管理学院; [2]中国人民大学法学院; [3]中国人民大学 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目“基于行为决策理论的隐性目标决策模型与方法研究”（项目号：71271072）;高等学校博士点基金项目“基于行为决策理论的隐性多目标群决策方法研究”（项目号：20110111110006）;全国统计科学研究计划重大项目“中国生态文明建设：统计测度、国际比较与影响因素研究”（项目号：2013LD03）. |
| 摘 要： | 院文章研究了两级培训服务供应链利润共享机制模型,较好地平衡了培训服务集成商（TSI）和培训服务提供商（TSP）之间的收益分配,合理地实现了整个培训服务供应链上的服务实体利润最大化和定价策略.最后,通过拓展训练服务供应链验证利润共享机制有效性. |
| 关 键 词： | 培训服务供应链 利润共享 机制 拓展训练 |
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