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探析高管薪酬激励机制
引用本文:邱明珠.探析高管薪酬激励机制[J].社会科学动态,2010(1):217-218.
作者姓名:邱明珠
作者单位:中南财经政法大学会计学院,湖北武汉430074
摘    要:通过对高管薪酬激励的两种主要理论观点一最优契约理论和管理层权力理论的阐述,分析了我国上市公司高管人员的薪酬的现状,并对如何建立有效的薪酬激励机制提出几点建议。

关 键 词:高管薪酬  激励机制  管理层权力
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