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高校后勤社会化初期内部收费价格的研究
引用本文:崔汉章.高校后勤社会化初期内部收费价格的研究[J].教育财会研究,2000(3).
作者姓名:崔汉章
作者单位:河北建筑科技学院财务处 河北邯郸
摘    要:高校后勤社会化是高校内部管理体制改革的一个重要方面,它改变了传统的高校后勤管理模式,把高校的后勤人员及相应资源成建制地从高校规范分离,实现“事企分开,两权分离”。通过进行转制重组,改为产权明晰,具有法人资格的后勤经营服务实体,逐步融入社会第三产业。后勤实体通过有偿服务,加强联合协作,培育教育市场。各高校后勤实体,根据高校的区域分布情况,实现

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