国有企业的人力资源管理策略研究 |
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引用本文: | 邵丹,李志轩,李永生.国有企业的人力资源管理策略研究[J].科技与企业,2015(7). |
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作者姓名: | 邵丹 李志轩 李永生 |
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作者单位: | 1. 渤船集团运输处 2. 渤船集团人力资源部 辽宁葫芦岛 125004 |
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摘 要: | 在我国全面深化改革和经济结构调整的背景下,企业人力资源管理水平成为企业核心竞争力的关键,对国有企业来说,更是决定其能否长远发展的重中之重。本文从当前国有企业人力资源管理现状入手,分析了其目前存在的主要问题,提出了解决相应问题的管理策略,以期激发国有企业的创新活力,实现国有企业的现代化管理。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源管理 策略 |
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