国际工程人力资源管理 |
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引用本文: | 刘强.国际工程人力资源管理[J].科技与企业,2013(22):90-90. |
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作者姓名: | 刘强 |
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作者单位: | 中国能源建设集团北京电力建设公司,北京100024 |
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摘 要: | 人力资源是企业生产经营所需的各种资源中的一种特殊资源,其特点在于具有能动性、可控性、组合性和变化性。因涉及到不同国家的文化和民族感情,国际人力资源管理变的更加的复杂,存在更大的风险,因此要根据其特点实施科学管理。下面我就结合我所经历的涉外工程简单介绍一下在人力资源管理方面的心得。
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关 键 词: | 国际工程 人力资源管理 |
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