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| 试论国家审计机关人力资源整合的主要途径 | |
| 引用本文： | 吴加录,赖秋平.试论国家审计机关人力资源整合的主要途径[J].现代审计与经济,2005(Z2):16-17. |
| 作者姓名： | 吴加录 赖秋平 |
| 作者单位： | 汉中市审计局，汉中职业技术学院 |
| 摘 要： | 审计资源是指为实现审计目标所需要的基础性条件的总称。在审计资源中,最具有能动性的因素是审计人力资源,只有优化了审计的人力资源结构。才能充分显示审计的信息资源、环境资源和物力资源的优势,以控制审计风险。要控制和降低审计风险,关键是要控制审计的检查风险,而优化审计机关人力资源结构是降低检查风险的基础性工作。目前,我国审计机关人力资源的现状还不容乐观,现就存在的主要问题和整合人力资源的主要途径,谈一些粗浅看法： |
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