试析现代企业的创新管理 |
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引用本文: | 刘金雄,寇纪淞,李敏强.试析现代企业的创新管理[J].企业经济,2002(5):69-70. |
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作者姓名: | 刘金雄 寇纪淞 李敏强 |
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作者单位: | 天津大学管理学院;华侨大学经管学院 |
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摘 要: | 企业创新有技术创新和制度创新之分,技术创新是利润的直接来源,而制度创新是通过对利润的重新分配来影响技术创新.无论是技术创新还是制度创新,都将影响到企业的产品的市场竞争力.本文认为,企业能否发展,取决于其创新体系.一个完善的创新体系,应包括"适当的分工"、"高质量的组织资本"、"合理的利益分配机制"、"以及领导者扮演的恰当的角色"这四大要素.其中,适当的分工是创新所需的专业知识的来源,培养高质量的组织资本为创新提供了技术路线,合理的利益分配机制是创新的制度保证,而只有领导者实施正确的管理行为,才能确保整个创新体系的有效运转.
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关 键 词: | 现代企业 创新管理 企业竞争力 组织资本 |
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