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| 我国民营企业管理发展趋势探讨——家族制管理向现代企业管理转变 | |
| 引用本文： | 黄昶生,胡波.我国民营企业管理发展趋势探讨——家族制管理向现代企业管理转变[J].企业经济,2004(10):49-50. |
| 作者姓名： | 黄昶生 胡波 |
| 作者单位： | 石油大学经济管理学院,山东,东营,257061 |
| 摘 要： | 制约我国民营企业发展的一个主要因素是管理水平落后,其根源主要在于家族式管理体制。家族式管理体制在民营企业创业之初,确实发挥过有益的作用。但随着企业的发展,其弊端也充分暴露了出来。为使民营企业更好发展,需实现家族制管理向现代企业管理转变,即家族制管理向制度管理转变,制度管理向人本管理转变。 |
| 关 键 词： | 民营企业 家族制管理 制度管理 人本管理 |
| 文章编号： | 1006-5024(2004)10-0049-02 |
| 修稿时间： | 2004年3月20日 |
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