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当前我国企业文化建设中的误区及其对策分析
引用本文:温振英,颜玲.当前我国企业文化建设中的误区及其对策分析[J].企业经济,2007(2):24-26.
作者姓名:温振英  颜玲
作者单位:南昌工程学院人文社科系,江西南昌,330099
摘    要:健康的企业文化是一个企业朝着正确方向发展的一个重要因素。本文深入分析了当前我国企业文化建设的现状,更进一步地探讨了当前在企业文化建设中所存在的误区及其产生的根本原因,并提出了解决问题的相应策略。

关 键 词:企业文化  误区  对策
文章编号:1006-5024(2007)02-0024-03
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