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| 知识员工薪酬激励理论述评及启示 | |
| 引用本文： | 顾建平.知识员工薪酬激励理论述评及启示[J].企业经济,2005(3):31-32. |
| 作者姓名： | 顾建平 |
| 作者单位： | 南京师范大学商学院工商管理系,江苏,南京,210097 |
| 摘 要： | 本文薪酬主要是指经济类的报酬。伴随着知识经济时代的到来,对知识员工的薪酬激励,已逐渐成为企业人力资源管理的中心课题。本文主要从经济学视角对知识员工薪酬激励问题的相关理论进行了综述,以期对知识员工薪酬激励实践提供启示和借鉴。 |
| 关 键 词： | 知识员工 薪酬激励 综述 |
| 文章编号： | 1006-5024(2005)03-0031-02 |
| 修稿时间： | 2004年12月18 |
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