管理型人才资源价值评估模型的建立及应用 |
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引用本文: | 郑小兰.管理型人才资源价值评估模型的建立及应用[J].企业经济,2007(10):18-20. |
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作者姓名: | 郑小兰 |
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作者单位: | 金华职业技术学院 |
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摘 要: | 管理型人才资源在企业发展中始终处于核心地位。因此,对管理型人才资源价值评估理论的研究,在理论上对于丰富和完善人力资源理论本身具有积极的促进作用。如何正确评价管理型人力资源价值,已经成为一个有研究价值的问题。本文结合经济学、管理学,运用效用价值论、人力资本理论、模糊数学等工具创建了管理型人力资源价值评估的模型。
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关 键 词: | 管理 人力资源价值 评估 模型 指标 |
文章编号: | 1006-5024(2007)10-0018-03 |
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